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“用户操作平台”作用：
1、用户帮助
2、提供操作快道
3、用户自己发布的信息管理
4、提示信息 |
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求职简介 |
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求职者在此填好求职表，用人单位招聘时，当条件相合应会彼此掇合在一起。
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提示：
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1、 |
填写求职资料前必须填写好“人才库”资料，因为求职信息中的“个人资料”是来自“人才库”。 |
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2、 |
单位在刊登招聘信息后，会收到在这里登记符合要求的求职信息。 |
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3、 |
求职资料须经过yes88的简单审核才能显示，求职资料的有效显示期为1个月。 |
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4、 |
请求职者经常留意自己的“短消息”，用人单位有可能用这种发生与你联系。 |
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发布流程 |
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操作步骤：
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① |
用户登录； |
| ② |
未在“人才库”登记的请先在人才库中登记，然后点击“发布求职”； |
| ③ |
按要求填写，最后按“提交”。 |
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提示：
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1、 |
填写求职资料前必须填写好“人才库”资料，因为求职信息中的“个人资料”是来自“人才库”。 |
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2、 |
如果您选择“详细”的“个人资料”，在显示求职信息的时候就会把人才库中“隐藏”的资料都显示出来；如果选择“简单”，就不会显示“隐藏”资料。记符合要求的求职信息。 |
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信息管理 |
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一）将信息前置：
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① |
用户登录； |
| ② |
点击“信息管理”； |
| ③ |
点击“发布信息”； |
| ④ |
按“提交资料”后就OK了。 |
二）编辑信息操作步骤：
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① |
用户登录； |
| ② |
点击“信息管理”； |
| ③ |
请点击“发布信息”来进行修改的工作。 |
| ④ |
按“提交资料”后就OK了。 |
三）已完成信息：
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① |
您可至电3321488要求管理员帮你删除信息。 |
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查看信息 |
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如“人才库”中部分信息显示“资料加密”，表示如果你需要了解这些信息，你可以发“短消息”给他，也可以通过所给的“联系方法”与他联系。 |
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与求职者联系 |
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操作步骤：
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① |
用户登录； |
| ② |
点击你要进行联系的求职者的信息； |
| ③ |
点击“请与我联系”；（当然你也可以直接与求职者电话联系） |
| ④ |
发送“短消息”给求职者。 |
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